مبانی نظری فصل دوم فایل کیفیت زندگی کاری به همراه منابع

دسته بندي : کالاهای دیجیتال » رشته روانشناسی و مشاوره (آموزش_و_پژوهش)

مبانی نظری فصل دوم پایان نامه کیفیت زندگی کاری به همراه منابع

فهرست

کیفیت زندگی کاری

  1. تعریف ولش
  2. دیدگاه وک چیو
  3. تعاریف فارکوهر

الف- تعاریف حرفه­ای

ب- تعاریف غیرحرفه­ای

  1. ضرورت و اهداف کیفیت زندگی کاری
  2. الگوهای کیفیت زندگی کاری:
    1. الگوی توماس
    2. الگوی والتون
    3. الگوی کاسیو
    4. الگوی هریکو مک بوی
    5. الگوی مورتون
  3. راه­های بهبود کیفیت زندگی کاری

1-ارتباط با کارکنان:

2-گروه­های کاری نیمه مستقل و حلقه­های کیفیت

  1. عوامل موثر در کاهش کیفیت زندگی کاری
  2. مدل­های تعارض کار-خانواده:
    1. مدل اول: چهار دسته نظریه مدل­های عمومی
      1. نظریه ناسازگاری فشار نقش­های کار-خانواده گرینهاوس و بیوتل

قضایای اصلی مدل:

الف) تعارض مبتنی بر زمان

ب)تعارض مبتنی بر فشار

ج) تعارض مبتنی بر رفتار

  1. مدل خصایص نقش کاری، تقاضاهای ساختاری خانواده و تعارض کار-خانواده وایدانوف
  2. مدل پیشایندها و پیامدهای تعارض کار-خانواده دوکسبری و هیگینز
  3. مدل پیشایندها و پیامدهای تعارض کار-خانواده فرون، راشل و کوپر
  4. مدل­های مبتنی بر حمایت اجتماعی
    1. مدل حمایت اجتماعی و تعارض کار-خانواده کارلسون و پرو
    2. مدل حمایت اجتماعی آدامز و کینگ
    3. مدل حمایت محل کار، سازگاری شخصی و تعامل کار-غیرکار کرچمایر و کوهن
    4. مدل متغیرهای کاری، حمایت خانوادگی، کنترل بر کار و تعارض کار-خانواده توماس و گانستر
  5. مدل های مبتنی بر تقاضاها و انتظارات نقش کاری و خانوادگی
    1. مدل فشار انتظارات نقش­های کاری و خانوادگی
    2. مدل فشار نقش شغلی کاراسک
    3. مدل تقاضاهای زمانی فعالیت­های شغلی-غیرشغلی، تعارض بین نقشی و تجربه­های عاطفی در کار
  6. پیشینه پژوهش:
    1. پژوهش­های داخلی:
    2. پژوهش­های خارجی:

فهرست منابع و مأخذ

دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته روانشناسی و مشاوره (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 3281 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word.doc

تعداد صفحات: 60

حجم فایل:258 کیلوبایت

 قیمت: 55,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل