PDF کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی
PDF کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
نوشته استیفن رابینز
ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد،
تعداد صفحات 504
موضوع مدیریت، مدیریت دانشگاهی, نظریه پردازان اولیه, نظریه معاصر در مورد استراتژی
معرفی و دانلود کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینزترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد،
این کتاب دارای راهنمای جامع می باشد که با عنوان "راهنمای جامع تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی" به چاپ رسیده است که در سایت آژانس کتاب معرفی شده و می توایند در قسمت جلد های دیگر این کتاب را به سبد خرید خود اضافه کنید.
معرفی مباحث کتاب تئوری سازمان
فصل اول – کلیات شامل
- تعاریف
- چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنیم؟
- استعاره زیستی
- دیدگاه سیستمی
- دیدگاه چرخه حیات
فصل دوم – سیر تطور نظریه سازمان :
- ایجاد یک چارچوب
- نظریه پردازان اولیه ( فردریک تیلور ، هنری فایول ، ماکس وبر و دیویس )
- نظریه پردازان نوع دوم ( آلتون میو ، چستر بارنارد ، داگلاس مک گریگور ، وارن بنیس )
- نظریه پردازان نوع سوم ( هربرت سایمون ، کتز ، کان )
- پردازان نوع چهارم ( مارچ و سایمون)
فصل سوم – اثربخشی سازمانی شامل :
- اهمیت اثربخشی سازمان
- رویکرد نیل به هدف
- رویکرد سیستمی
- رویکرد ذینفعان استراتژیک
- رویکرد ارزش های رقابتی
- مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی
فصل چهارم کتاب تئوری سازمان – ابعاد ساختار سازمانی شامل
- پیچیدگی
- رسمیت
- تمرکز
فصل پنجم – استراتژی شامل :
- تعریف
- نظریه معاصر در مورد استراتژی
- محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی
- رابطه صنعت و ساختار
فصل ششم – اندازه ی سازمان شامل:
- تعریف
- طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان
- انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه سازمان
- نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار
- چه اندازه ای بزرگ است؟
- موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان
فصل هفتم – فناوری شامل :
- تعریف
- پژوهش وودوارد
- عدم اطمینان محیطی
- نقش تامسون در تعریف و سنجش فناوری
- ترکیب نظریه ها
- فناوری و ساختار
فصل هشتم – محیط شامل :
- تعریف
- پژوهش های سازنده درباره محیط
- ترکیب نظریه ها
- خاصیت تعیین کننده بودن محیط
- رابطه محیط و ساختار
- و.....
فصل نهم قدرت و کنترل
1.مقدمه
2.انتخاب راهبردی
3.منطق راهبردی و...
فصل دهم انواع طرح های سازمانی
1.مقدمه
2.عناصر مشترک سازمان ها
3.ساختار ساده
4.نقاط قوت و ضعف و...
فصل یازدهم بوروکراسی: نگاهی دقیق
1.مقدمه
2.بوروکراسی ویر
3.تعریف اصیل ویر از بوروکراسی
4.ویژگی های مثبت گوته ارمانی ویر و...
فصل دوازدهم ادهوکراسی: نگاهی دقیق
1.مقدمه
2.ساختار ماتریسی
3.چه موقعه باید ساختار ماتریسی را بکار گیریم و...
.
.
.
فصل سیزدهم مدیریت فناوری و طراحی شغل
1.مقدمه
2.رویکردهای مختلف به طراحی شغل
3.رویکرد سیستم فنی- اجتماعی
4.مدل ویژگی های شغل و...
.
.
فصل چهاردهم مدیریت محیط
1.مقدمه
2.تکاپوی مدیریت برای کنترل محیط خود
3.طبقه بندی راهبردها
4.راهبردهای داخلی
.
.
فصل پانزدهم مدیریت تغییر سازمانی
1.مقدمه
2.برخی تعاریف
3.تغییر برنامه ریزی شده
تغییر ساختاری و...
.
.
فصل شانزدهم مدیریت تعارض سازمانی
1.مقدمه
2.تعریف تعارض
3.تعارض واثر بخشی سازمان و....
.
.
فصل هفدهم فرهنگ سازمانی
1.مقدمه
2.فرهنگ سازمانی چیست
3.ایا سازمان ها فرهنگ وساختار یکسان دارند و...
.
.
فصل هجدهم مدیریت تکامل سازمانی
1.مقدمه
2.مدیریت رشد
3.ارزش های اجتماعی به رشد اهمیت میدهند و...
.
.
پی نوشت
نمایه
تعداد مشاهده: 76 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 504
حجم فایل:48,287 کیلوبایت
گارانتی بازگشت وجه 
کد تخفیف خرید 
درگاه آنلاین پرداخت 
نماد اعتماد الکترونیکی 